Salud Corporativa

En METIS Asesores, entendemos que el **bienestar laboral** corporativo va más allá de simplemente cumplir con la ley: implica proteger a tu equipo, fortalecer tu cultura interna y proyectar un liderazgo responsable. Nuestro servicio integra todas las normas de la STPS, incluidas las NOM-035, NOM-030, NOM-019, NOM-017, NOM-005 y la NMX-R-025-SCFI-2015, relacionadas con la **certificación en igualdad laboral** y la no discriminación.

¿Qué incluye nuestro servicio?

• Asesoría y acompañamiento en la implementación integral de la **NOM-035-STPS-2018**.

Diagnóstico psicosocial, evaluación de factores de riesgo, diseño de planes de acción con enfoque neurocientífico, y elaboración de evidencia documental para defensa ante inspecciones.

• Acompañamiento para certificar a tu empresa en igualdad laboral (**NMX-R-025-SCFI-2015**). Te ayudamos a cumplir con todos los requisitos técnicos, administrativos y culturales necesarios para obtener la certificación.

• Asistencia para inscribir a tu empresa en el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO) de la STPS.

Incluye:

Diagnóstico (análisis de brechas), diseño de políticas de igualdad y no discriminación, capacitación en perspectiva de género, elaboración de expedientes para auditoría externa, y protocolos internos para violencia y eventos traumáticos severos.

Cumplimiento de normas STPS en seguridad y salud en el trabajo, implementamos y auditamos las Normas Oficiales Mexicanas como:

NOM-030 (servicios preventivos de seguridad y salud), NOM-019 (comisiones de seguridad e higiene), NOM-017 (equipos de protección personal), NOM-005 (sustancias químicas peligrosas), NOM-001 y NOM-002 (condiciones de seguridad en instalaciones) y NOM-037 (teletrabajo).

Talleres y capacitación institucional:

Formación técnica para comités internos, responsables de seguridad, áreas de talento humano y alta dirección. Incluye simulacros, guías operativas, formatos institucionales y defensa ante inspecciones.

Preparación para certificaciones complementarias:

Empresa Socialmente Responsable (ESR), ISO 45001 (seguridad y salud ocupacional), Distintivo de Inclusión Laboral y certificaciones de equidad, diversidad y bienestar.

¿Por qué elegirnos?

• Por nuestro enfoque técnico, legal y humano en cada entrega.

• Integración de neuroseguridad y trazabilidad documental.

• Entregables editables, bilingües y listos para validación.

• Acompañamiento estratégico en auditorías, inspecciones y procesos de certificación.

Dirigido a:

Empresas industriales, farmacéuticas, energéticas, corporativos, instituciones educativas y organizaciones que buscan blindaje normativo, **bienestar laboral** y reconocimiento institucional.